爆破所召开2012年度员工业绩考核测评会

2013年1月12日，爆破所召开2012年度员工业绩考核测评会，所班子成员、中层干部及职工代表共37人参加了会议，会议由杨民刚副所长主持。

2012年度的考评工作，是爆破所与重庆院重组后的首次年度考评，按照院里的考评办法，采用PPT模式计时汇报。此次会议是爆破所年度考核测评的第二阶段工作，是对所班子成员、中层干部、所属各部门及各考核单元的推优人员进行测评和推优。

会上，杨民刚副所长对考核测评工作提出了具体要求；经营部主任征本銮、科技发展部主任栗峰雷分别介绍了2012年度各部门的经营和科研情况，人力资源部主任谢冬泉介绍了测评打分注意事项。

按照会议安排，爆破所班子成员、各部门正、副职分别进行述职。与会人员对述职人员以及各管理、经营部门的工作业绩进行了测评打分；对各考核单元推荐的优秀员工按照一定的比例进行了推优。

考核测评结束后，周俊副院长做了重要讲话，对2012年度考核工作进行了点评与指导，对近期的工作做了部署和安排。杨民刚副所长进行了会议总结。